在没有解除劳动合同书的情况下，社保转移该怎
衢州市柯城区律师
2025-04-09
未解除劳动合同也可依法转移社保。依据《劳动合同法》，单位应在合同解除后15日内办理社保转移，否则可能影响个人社保权益及新单位参保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未解除合同社保转移：1.与原单位沟通，要求出具社保转移所需材料；2.若单位拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，并提供劳动合同等证据；3.等待劳动部门介入处理，期间可自行查询社保缴纳情况，确保不断缴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保转移通常需先解除劳动合同。若情况特殊，可与原单位协商或向劳动部门投诉处理。选择方式需根据实际情况，确保权益不受损。
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