公司在我离职后多发工资,是否应该退还?

应退还多发工资。依据《民法典》等,多发工资属不当得利,需返还。若不退还,用人单位可提起民事诉讼,造成不良影响。
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常见处理方式为退还或协商。金额小可与用人单位沟通,说明情况后协商处理;金额大则建议主动退还,避免法律纠纷。
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应退还。操作如下:首先联系公司说明情况;若公司要求退还,则按公司指示操作;若公司无异议,可协商处理或主动退还至公司账户,并保留相关证据。
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