未与餐饮店签订劳动合同，能否在离职当天收到
衢州市柯城区律师
2025-04-18
能在离职当天收到工资。依据《劳动法》规定，解除劳动合同时需一次性付清工资，未签合同不影响工资支付。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律追责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当天应收工资。操作如下：1.与餐饮店负责人沟通，明确工资支付时间及方式；2.如协商不成，收集工作证据，如考勤记录、聊天记录等；3.向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求支付工资及可能的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与餐饮店协商解决，若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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